湛江劳动仲裁申请须知

　　湛江劳动仲裁申请须知

　　1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　2. 仲裁申请人在递交仲裁材料前应先从下列几方面自行审核：

　　(1)申请人是否与本案有直接利害关系;

　　(2)申请仲裁的争议是否属于劳动争议;

　　(3)申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容;

　　(4)该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖;

　　(5)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;

　　(6)申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。