2025湛江科技学院中医药学院人才引进招聘

导语湛江科技学院中医药学院2025年人才引进招聘简历方式，招聘要求，及相关附件详见下文

湛江科技学院中医药学院2025年人才引进招聘

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行。本次招聘面向全国基层卫生系统引进人才，具体流程包括资格审查、试讲、体检和考核等环节。

　　二、招聘基本要求

　　 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，同时遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　2. 具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求；

　　3. 具有适应岗位要求的身体条件；

　　4.本科及以上学历;

　　5.教授年龄原则上不超过50岁，副教授年龄原则上不超过45岁；

　　6.具有硕士研究生及以上学历，或具有丰富一线临床教学实践经验者优先考虑。

三、人才引进计划

　　 四、薪酬待遇和福利

　　 1.本次人才引进薪酬待遇实行年薪制，一对一面谈；

　　2.学院采取逐年提高教职工工资待遇；

　　3.依法为教职工缴纳“五险一金”。

　　 五、招聘流程和注意事项

　　（一）发布信息

　　以湛江科技学院中医药学院网站发布的招聘信息为准。

　　（二）接受简历

　　应聘人员可在招聘计划表中选择应聘岗位，并发送个人简历至邮箱zhanjiangzhb@163.com，文件名称统一为：应聘岗位-专业-学历-姓名。学校将根据聘任的相关工作程序进行审核、接洽，招满即止。

　 （三）面试

　　具体考察方案（线上、线下结合）和考察面试时间将由学院人事部门具体通知。

　　（四）录取聘用

　　学院将根据面试结果按程序办理相关聘用手续，签订劳动合同。被聘用人员按照学院人事管理规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　（五）其他事项

　　1.以邮箱收取简历为主，敬请关注邮箱回复邮件。

　　2.未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。

　　（六）联系方式

　　固话：0759-3151986

　　林老师：18820839099

　　邮箱：zhanjiangzhb@163.com

　 （七）附件

　　附件1：应聘登记表

　　附件2：应聘人员信息汇总表

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