湛江消防救援支队第三期政府专职消防员招聘薪酬待遇

　　湛江消防救援支队第三期政府专职消防员招聘薪酬待遇

　　薪酬待遇

　　（一）工资待遇：正式聘用的政府专职消防员工资待遇由基本工资、津贴、社保、住房公积金及伙食等构成，具体待遇面议；

　　（二）根据国家相关规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，并缴纳住房公积金；

　　（三）被装由单位按标准统一发放；

　　（四）政府专职消防队员实行准军事化管理及24小时执勤战备制度，根据用工单位执勤情况统一安排，每月休假不少于8天，部分岗位根据岗位实际安排作息。假期分为轮休假、年假、病假、婚假、产假等，具体假期标准以用工单位规定为准，入职满一年后每年享受带薪年假。

　　（五）高中毕业以上年龄在24周岁以内的政府专职消防员，其在队工作时间经认定，可在报考国家综合性消防救援队伍时计入工作时间，条件等同退役军人和退出国家综合性消防救援队伍消防员。

　　聘用

　　（一）聘用人员实行合同制管理。根据工作实际需要，由各消防救援大队统筹分配；

　　（二）首次聘期3年（含试用期1-3个月），试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。3年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘；

　　（三）聘用人员不办理工作关系调动；

　　（四）入职上岗时间初定为2024年10月，具体时间以通知为准。

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