湛江旅游控股集团有限公司招聘条件

　　湛江旅游控股集团有限公司招聘条件

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;

　　(二)综合考虑应聘者能力及经验，坚持以德为先、人岗相宜的原则。

　　二、应聘基本条件

　　(一)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法;

　　(二)能够吃苦耐劳，诚实守信，爱岗敬业，有较强的责任感和奉献精神;

　　(三)具备较强的业务管理、协调沟通能力;

　　(四)具有较强的团队协作精神;

　　(五)身体健康，无不适应本职工作病症。

　　(六)有下列情形之一者，不得参加此次招聘：

　　1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。

　　2.受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)项目总监(职业经理人)(1人)

　　1.职责描述：

　　(1)负责统筹及推进重点项目管理和开发建设工作，加强工程建设的监管，严控工程建设风险工作。

　　(2)负责组织审查各类招标文件，加强对项目招投标工作的指导和监管，严控招投标管理风险。

　　(3)负责建设项目的安全、质量、进度、投资等管理工作。

　　(4)监督项目的预算执行情况，确保项目在预算范围内进行。

　　2.任职要求：

　　(1)本科以上学历、学士以上学位，具备高级工程师职称证书或与高级职称相对应的职业资格，工程管理、土木工程或相关专业。

　　(2)具备丰富的工程项目管理经验，至少5年以上相关工作经验。

　　(3)熟悉工程项目管理的各个环节，包括项目计划、资源调配、进度控制等。

　　(4)具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与各部门有效协作。

　　(5)具备解决问题和风险管理的能力，能够在项目中及时采取措施解决问题。

　　(6)具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效管理项目团队。

　　(7)条件优秀者可适当放宽条件。

　　(二)片区开发总监(职业经理人)(1人)

　　1.职责描述：

　　(1)负责景区文旅发展总体规划、旅游市场战略规划，制定具体阶段计划目标、全年旅游总体计划目标，提出旅游市场推广、品牌等方面的具体方向和实施方案，并协助落实到位。

　　(2)负责片区内项目的投资建设，根据规划做好片区开发建设工作。

　　(3)通过发掘县域文化，对县域资源进行整合、项目招商、资产运营，参与景区升值管理、市场运营管理。

　　(4)盘活闲置资源，协助景区属地政府进行文旅招商引资。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职要求：

　　(1)本科以上学历，学士以上学位或中级以上职称或与中级以上职称相对应的职业资格。

　　(2)具有3年以上投资建设、片区开发、景区经营管理、农文旅、投融资等工作经验，熟悉文化旅游产业，有较强的运营管理能力及创新能力，善于整合资源。

　　(3)有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心，具备履行岗位职责的健康身体条件。

　　(4)条件优秀者可适当放宽条件。