2025湛江工会五一答题送好礼

　　湛江工会五一答题送好礼

　　活动时间:

　　5月1日09：30—5月3日17：00

　　活动对象:

　　已在“粤工惠”实名注册的湛江工会会员

　　参与方式:

　　1、可以在“湛江工会“微信公众号进入

　　2、微信搜索粤工惠小程序进入

　　3、也可以关注【湛江本地宝】私信发送【工会抽奖】获取抽奖入口

　　02本期活动奖品

　　湛江军博园陆空装备区门票、上影电影票、君乐美居3D空气调节枕、福海粒粒肠250克、那村布易班布朗山生茶100g、依山郡海鸭蛋700克/盒（10枚）、吉祥格经编珊瑚绒毛巾、依山郡（绿豆、红豆、黄豆、芝麻、黄小米）5款随机发、滴滴出行优惠券（75折券）

　　03活动内容

　　一、“工会有力量・劳动最光荣”迎五一国际劳动节线上知识有奖竞答

　　1、游戏简介

　　活动开始后，根据页面上的问题进行回答后参与抽奖。

　　2、游戏规则

　　（1）题库共15道题，随机抽5道题组成问卷，答对3道题即可参与抽奖；

　　（2）每人每日参与机会不限，每日有3次抽奖机会，活动期间，每人最多可中奖1次，奖品有限，先到先得。

　　“五一”国际劳动节知识题库

　　1、劳动法的调整对象是（ ）。B

　　A. 劳动经济关系

　　B. 劳动关系

　　2、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付（ ）的工资。B

　　A. 一倍

　　B. 二倍

　　3、劳动合同关系的双方为（）。A

　　A. 劳动者和用人单位

　　B. 工会与企业

　　4、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。B

　　A. 劳动部门审批通过之日

　　B. 用工之日

　　5、根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基本养老金的前提是连续缴费满（ ）。B

　　A. 5年

　　B. 15年

　　6、《劳动法》是法律体系中的（ )。A

　　A. 基本法

　　B. 根本法

　　7、根据国际通用的就业标准，不属于就业人员的有（）。A

　　A. 退休人员

　　B. 有职业但临时没工作的人

　　8、目前我国劳动就业的形式不包括（ ）。A

　　A. 自驾游

　　B．职业介绍机构介绍就业

　　9、（）是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。A

　　A. 劳动争议

　　B. 工资争议

　　10、在法律层面上，家政服务员与用户之间存在的是（ ）。A

　　A. 劳务关系

　　B. 劳动关系

　　11、用人单位违反劳动合同法律规范应当承担的的法律责任是（ ）。A

　　A. 刑事责任、民事责任、行政责任

　　B. 刑事责任

　　12、用人单位承担违反劳动合同法的责任形式以（ ）为主。B

　　A. 刑事责任、民事责任、行政责任

　　B. 民事责任

　　13、用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，可能构成（ ）。A

　　A. 强迫劳动罪

　　B. 非法拘禁罪

　　14、用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全，可能构成（ ）。B

　　A. 强迫劳动罪

　　B. 重大责任事故罪

　　15、（ ）是指由国家法律统一规定的用于开展庆祝、纪念活动的休息时间。A

　　A. 间歇时间

　　B. 公休假日

　　二“给最美的劳动者颁奖”趣味小游戏

　　1、游戏简介

　　活动开始后，先在记忆环节记住劳动者和奖品的对应位置，记忆环节结束后，拖动奖品跟劳动者对应到一起。

　　2、游戏规则

　　（1）完成游戏在15秒以下，即可参与抽奖；

　　（2）每人每日参与机会不限，每日有3次抽奖机会，活动期间，每人最多可中奖1次，奖品有限，先到先得。

　　奖品兑换须知

　　1.会员抽中奖品可直接填写收件人联系方式及地址进行兑换，奖品兑换期限为活动结束后3天，过期失效即无法兑换；活动结束后，在兑奖期限结束后统一安排发放奖品（如活动结束后是周六日、法定节假日则顺延发货时间，上班后统一安排发货）。